Discorsi ønsker samtaler med ledere som ønsker en utvikling av sitt lederskap. Vårt hovedmål er samtaler med ledere eller ledergrupper som er villige til å vurdere sitt eget lederskap sammen med oss.
Vi liker å se utvikling av lederskap som en danningsprosess, og hovedessensen i danning er å våge å undre seg over egne resultater. Hva er det vi oppnår? Kommersielt? Kulturelt? Kunne noe vært gjort på en annen måte?
Discorsi as stiller opp til en uforpliktende samtale om lederskap.
Telefon: +47 90 16 96 15
E-post: kjell@discorsi.no
